Munca şi carierismul afectează sănătatea şi familia

    Companiile care dau dovadă de flexibilitate pot creşte prin aceasta productivitatea şi pot reduce absenteismul. Agenţiile federale trebuie să devină nişte modele, promovând politici precum locuri de muncă mobile şi orare flexibile pentru angajaţi, a mai declarat preşedintele american.

    Declaraţiile au fost făcute la conferinţa „Most Powerful Women Summit", organizată de publicaţia Fortune şi adresată femeilor care lucrează în domeniul afacerilor. În acest an, cu ocazia celei de-a XII-a ediţii a evenimentului, s-au reunit sute de femei care au o carieră de succes în domenii precum educaţia, managementul afacerilor şi chiar filantropia, conform Associated Press.

    Și angajații români se confruntă cu probleme privind echilibrul între viaţa profesională şi cea personală. Un studiu realizat de compania Pricewater­houseCoopers arată că patru din zece români doresc un raport mai echilibrat între viaţa profesională şi cea privată. Este efectul presiunii pe care o resimt angajații, cărora „li se cere să facă mai mult, cu mai puține resurse”, a declarat Peter de Ruiter, lider al Departamentului de Consultanţă Fiscală şi Juridică al PwC România. Ruiter îi avertizează pe angajatori să acţioneze cu precauţie pentru a se evita un exod al forţei de muncă, conform Adevărul.

    Atmosfera de la locul de muncă este esenţială pentru o bună sănătate. Un studiu realizat de Gan Wenqi, de la Universitatea din Columbia, a arătat că locurile de muncă poluate fonic cresc riscurile unor boli ale inimii. Persoanele care lucrează în locuri zgomotoase pentru o perioadă de cel puţin un an şi jumătate prezintă un risc de trei ori mai mare de a se îmbolnăvi de inimă decât cei care lucrează într-un mediu liniştit. Atacurile de cord şi durerile puternice în piept se numără printre riscurile asumate de angajaţii care lucrează în medii zgomotoase.

    „Zgomotul constant poate să se dezvolte, devenind un trăgaci care declanşează o boală a inimii", a declarat Martin Halle, profesor la Universitatea din Munchen şi susţinător al creării unor locuri de muncă propice sănătăţii. Un loc de muncă zgomotos, conform cercetătorilor, este acela unde angajații trebuie să ridice vocea pentru a putea avea o conversaţie.

Studiul Pricewater houseCoopers se bazează pe evaluarea personală a 6.000 de persoane active, cu vârste de peste 20 de ani și a fost realizat în perioada 1999-2004. Rezultatele studiului au fost publicate în jurnalul de specialitate Occupational and Environmental Medicine.

Taguri:

obama, cariera, job, loc de munca, familie,

Recomandăm:

• Obama şi Merkel vor "acţiuni concertate" pentru economie
• Biblia și Dumnezeu nu au lipsit de la comemorarea 9/11
• Obama laudă implicarea voluntarilor adventiști
• Obama: SUA nu sunt în recesiune
• Liderii creștini îi cer lui Obama să nu uite de săraci
• O scrisoare pierdută, certificatul de naștere al lui Obama
• Obama salută legalizarea căsătoriilor gay