Demisia mamelor

    Mamele demisionează. Statisticile arată că tot mai puţine femei vor să fie mame. În acelaşi timp, tot mai puţine mame vor să lucreze. Deşi au direcţii opuse, aceste tendinţe se intersectează într-un punct: cel al crizei de identitate şi de asumare a rolului de femeie.

    Aproape jumătate din populaţia lumii trăieşte în ţări unde rata fertilităţii este la nivelul de înlocuire (o familie are exact atâţia copii cât să-i înlocuiască pe părinţi după moartea lor). Deşi studiile [1] arată că multe ţări încă mai aderă la viziunea tradiţionalistă conform căreia o femeie este împlinită atunci când dă naştere la copii, se pare că femeile însele confirmă tot mai puţin această viziune. Sub titlul „Creşteţi şi înmulţiţi-vă mult mai puţin"[2], săptămânalul The Economist publica, la începutul lunii noiembrie 2009, o analiză din care reiese că, pe măsură ce nivelul de trai creşte, disponibilitatea femeilor de a naşte copii scade. Unul dintre factorii scăderii ratei fertilităţii este desigur cel economic, dar fenomenul este evident relaţionat şi cu o schimbare a mentalităţii femeilor privind propria identitate.

    Conform Barometrului de Gen din anul 2000[3], la întrebarea: „Cine ar trebui să se ocupe într-o familie de creşterea copilului?", 71% dintre români au ales „ambii părinţi" şi numai 28% au răspuns „mai ales mama", deşi 53% au afirmat că bărbaţii nu pot creşte copilul la fel de bine ca femeia. Tendinţa demonstrată şi de alte statistici este aceea de transformare a rolului pe care femeia este dispusă să şi-l asume acasă, în sensul migrării către uniformizarea rolurilor femeii şi ale bărbatului în familie. Important este de stabilit în ce măsură aceste roluri pot şi trebuie să fie realmente uniforme.

Cioburi din "tavanul de sticlă"

    Unii spun că jugul sumisiunii femeii faţă de voinţa arbitrară a bărbatului a fost schimbat cu unul şi mai greu de dus - cel al competiţiei cu bărbatul. Prin urmare, odată ce punctul de referinţă a rămas acelaşi - bărbatul - nu se poate vorbi despre o eliberare reală. Utilizată pentru prima dată de către Carol Hymowitz şi Timothy Schellhardt, într-un articol apărut în Wall-Street Journal, în 1986, sintagma „tavan de sticlă" descrie plastic limitările cu care femeile se confruntă în avansarea ierarhică la locul de muncă. „Tavanul de sticlă" ilustrează dificultatea practică a femeilor de a ocupa poziţii de conducere, atunci când se află în competiţie cu o persoană la fel de calificată profesional, dar de sex opus. Să fie oare stresul şi insatisfacţia provocate de această competiţie explicaţia sau motivaţia din spatele deciziei femeilor care astăzi renunţă benevol la poziţii profesionale de top, pentru a se dedica familiei?

    În cartea De ce renunţă de fapt femeile la carieră în favoarea casei? (Opting Out: Why Women Really Quit Careers and Head Home), Pamela Stone, de la Universitatea Berkley, California, analizează istoriile de viaţă a peste 50 de femei de carieră care au devenit casnice din propria dorinţă. Stone descrie în termeni realişti frământările unor femei de carieră, active şi capabile, care schimbă macazul nu dintr-un neotradiţionalism orb, ci din dorinţa de a se regăsi. Bucuria, reinventarea propriei persoane, dar şi îndoiala sunt elementele pe care Stone le descoperă în vieţile acestor femei, care îşi transferă abilităţile profesionale în viaţa de familie, implicându-se de asemenea energic în acţiunile asociaţiilor de părinţi sau ale altor organizaţii civice. Autoarea consideră că, în spatele unor decizii asumate cu titlul de „orientare spre familie", se află de fapt confuzia cu privire la propriul rol a unor femei constrânse de societate să fie un „cineva" străin de identitatea lor reală.

[2] www.economist.com

[3] Sondaj Gallup care evaluează atitudinile românilor faţă de rolurile de gen.

Taguri:

identitate, femeie, copii

Recomandăm:

• Experimentul unei tinere: un an fără oglindă
• Activitatea liderilor creștini de tineret atacată în SUA
• 5 ţări s-au alăturat luptei „împotriva” copiilor-soldaţi
• AAP: Nu educaţi copiii cu televizorul şi calculatorul
• Salvator sau abuzator? Soldaţi ONU acuzaţi că au abuzat copii în Haiti
• Generaţia răsfăţată: nesupusă şi agresivă
• La fiecare minut, un copil suferă un accident de muncă